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为进一步深化“三项制度”改革，推进经理层成员任期制、契约化管理，促使天业集团国资国企改革不断取得新进展、实现新突破，8月15日，天业集团举行国企改革推进暨任期制契约化管理签约会议，标志着天业集团全面推行经理层任期制、契约化管理工作迈出了关键一步。

天业集团党委书记、董事长宋晓玲出席会议并讲话。她从天业集团国企改革工作取得的成果，遇到的困难，存在的不足和问题等作了深刻的剖析，并对下一步国企改革关于做好改革整体谋划，进一步落实“六定”“去机关化”工作，加大力度推进混合所有制改革、“三项制度”改革、提升上市公司发展质量、加强党的建设、加强董事会建设等方面进行了系统安排和部署。

宋晓玲指出，今年是“十四五”规划开局之年，也是国企改革三年行动攻坚之年，天业集团要深入贯彻落实《兵团党委关于进一步深化国资国企改革的若干实施意见》，聚焦“明确所有权、放活经营权、强化管理权、落实监督权、规范处置权”，准确把握国企改革面临的新形势、新任务，始终坚持把发展作为改革的根本目的，以更加坚决的态度，更加务实的作风，更加有力的举措，更加严格的标准，推进改革工作落地、落实、落稳，推进企业高质量发展迈上新台阶。

宋晓玲要求，集团各单位各部门特别是各级领导干部要切实提高政治站位，坚决把推动国资国企改革作为政治任务，加强组织领导，落实好党委主体责任和党委书记第一责任人职责，聚焦改革中的短板弱项，不断提升改革谋划能力、保值增值能力、狠抓落实能力，推进国企改革督查工作向各级子企业延伸，对重点改革任务加大督导力度，以“不吃老本、再立新功”的精神状态，营造干事创业、担当作为的良好氛围，推动国资国企改革行稳致远，为企业实现高质量发展提供坚强保证。

会上，宋晓玲代表天业集团董事会与集团总经理周军签订《经营业绩责任书》《岗位聘任协议书》；股份公司董事长周军与股份经理层代表签订《经营业绩责任书》《岗位聘任协议书》。

会议由集团党委委员、纪委书记杨震主持，周军对天业集团国企改革推进情况进行了通报。

会议严格按照疫情防控要求，以现场+视频会议的形式召开，天业集团党委委员，集团、股份副总师以上领导，各法人单位负责人，集团各职能部门及中心委员会负责人参加会议。